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  • 集团干部职工议集团科技大会和技术创新
  • 2019-08-20 12:17:32
集团干部职工议集团科技大会和技术创新

集团第六届科技大会已于国庆节前落幕,而员工们对本次大会的关注、议论和落实还在继续。连日来,与会代表和一线员工在参加座谈和接受采访时,聊感受,提建议,谈设想,言谈之间,对企业科研工作的热爱、对集团激励措施的期待、对未来技术创新的祝福,发自肺腑又溢于言表,让人对集团技术创新又一春抱有信心。

亮点多,鼓舞人心

精化公司、双钱轮研所、丙烯酸公司等单位员工认为,本次大会让我们感受到集团对科技的重视之深、投入之大以及举措之实,确实高兴和振奋。会议推出了完善技术创新体系、加大技术创新投入、优化重大科技创新布局、建设创新人才集聚高地、完善成果产业化奖励制度等一系列举措,其中不乏建立科研项目门径信息化管理系统、搭建集团创客平台、打通技术人员职级晋升大H通道等亮点,这对集团集中优势技术资源,提升卓越研发能力,推动跨市发展和海外发展具有重要意义。集团总部一名管理人员说,虽然完成全年目标任务压力很大,集团仍“高调”召开科技大会,具有“风向标”意义;出台激励措施也是实质性利好,会对未来集团技术创新带来积极影响。

目标明,重任在肩

会议提出的科技创新体系、科技信息化体系以及研发队伍三大建设目标,犹如吹响了新的进军号角,在干部职工特别是科研人员心中激起涟漪。双钱股份总经理王文浩提出,随着市场环境的恶化,轮胎行业转型升级迫在眉睫,我们要按照大会要求强化科研创新,提升产品市场竞争力,保持在行业中的领先地位。能化公司技术中心主任吴良泉表示,要认真落实集团技术创新“20条”实施意见,把今后一段时间工作重点放在自主创新与集成创新相结合上,加快技术创新项目产业化步伐。氯碱公司副总经理袁茂全认为,在当前公司经济面临困难的情况下,要实现可持续发展,就要比以往任何时候都更加注重激发科技的潜能,汲取科技创新的巨大力量。

措施实,激励创新

不少员工提到,集团对技术创新的高度重视直接体现在了对签约项目的资金支持上,而且幅度空前;又制定出台了《关于加快建设集团技术创新中心的实施意见》,从制度层面落实措施,这是以往集团科技大会从未有过的,令人期待。

三爱富公司的研发人员说,集团近年来技术创新的成效十分鼓舞人,也让我们充分感受到压力和肩负的使命。公司作为门径管理试点企业之一,要抓好门径管理与现有科研管理的衔接,尽快体现出两者结合所产生的时间效益和科研效率,从而加快技术创新步伐,并为其它单位提供借鉴。信息公司领导表示,要研究在集团对接“中国制造2025”和“互联网+”战略,推进物联网、机器人、高档数控机床等智能装备应用的情况下,如何为集团和下属单位提供两化融合解决方案,以及更多地参与各条线信息化体系建设,充分体现自身优势和作用。